文库 服务类 外包

法律顾问服务投标方案(416页)

技术 服务 DOCX   416页   下载18   2024-12-19   浏览4107   收藏99   点赞10   评分-   174769字   40.00
温馨提示:当前文档最多只能预览 10 页,若文档总页数超出了 10 页,请下载原文档以浏览全部内容。
法律顾问服务投标方案(416页) 第1页
法律顾问服务投标方案(416页) 第2页
法律顾问服务投标方案(416页) 第3页
法律顾问服务投标方案(416页) 第4页
法律顾问服务投标方案(416页) 第5页
法律顾问服务投标方案(416页) 第6页
法律顾问服务投标方案(416页) 第7页
法律顾问服务投标方案(416页) 第8页
法律顾问服务投标方案(416页) 第9页
法律顾问服务投标方案(416页) 第10页
剩余406页未读, 下载浏览全部
法律顾问服务投标方案 目录 第一章 项目背景及需求分析 19 第一节 项目背景 19 第二节 法律服务业认识 19 一 、中国法律服务业现状和发展趋势 19 二 、政府机关法律服务现状分析 28 三、我国法务工作总体状况 30 四、法务与律师的区别 32 五、 合理化建议 35 第三节 需求分析 37 一 、项目概况 37 二、 服务内容 37 三、工作内容 38 四、 服务时间和地点 39 五、 服务标准及要求 39 第二章 项目组织机构及人员配备 41 第一节 项目管理基本目标 41 一 、多目标性 41 二、优先性 41 三、层次性 42 四、 确定过程 42 五、 范围管理 43 第二节 项目管理方法 45 第三节 项目组织机构 47 一、建立项目组织的步骤 47 二、项目管理模式与目标 48 三 、项目组织机构 50 第四节 项目服务人员配备 51 一、项目服务人员配备 51 二、项目人员配备管理 54 第五节 人员岗位职责 58 一、法律服务工作站站长岗位职责 58 二、法律服务工作站内勤工作人员岗位职责 58 三、法律服务工作站管理工作人员岗位职责 59 第三章 人员管理方案 60 第一节 项目人员管理理念 60 一 、管理人员的工作具有典型的项目特点 60 二、管理人员应具备的现代项目管理理念 60 第二节 人员管理五原则 63 一、工作量的分配 63 二、人员激励机制 64 三 、人员培训计划 64 四、 实行抱领导方法 65 五、员工士气鼓舞 65 第四章 人员培训 70 第一节 员工培训管理制度 70 一、培训的目的和原则 70 2 二、培训课程体系设计原则 71 三、培训机构与职责 71 四、员工培训操作流程 73 五、培训内容及方式 81 六、 培训考勤与奖惩制度 83 七、培训费用及培训期间薪资待遇 84 八、培训考核 86 九、培训档案管理 89 第二节 员工的权利和义务 90 第三节 培训管理制度 91 一、培训管理制度总则 91 二、职前教育管理办法 102 三、外派培训管理办法 105 四、 员工培训出勤管理规定 107 第四节 侵权纠纷法律知识培训 109 一、侵权的责任构成 110 二、承担侵权责任的方式和范围 111 三、特殊情况下的责任承担 112 四、侵权人不承担责任和减轻责任的情形 113 五、关于责任主体的特殊规定 113 第五节产品责任纠纷法律知识培训 116 一 、责任构成 116 二、 责任主体 116 三、责任承担 116 3 四、承担产品责任的方式和范围 117 第
法律顾问服务投标方案(完整技术标)416页
下载提示

任何单位或个人认为通过本站提供的信息和服务可能涉嫌侵犯他人合法权益,应该及时书面反馈,并提供身份证明、权属证明及详细侵权情况证明,本站在收到上述法律文件后,将会尽快移除被控侵权内容。

因本站服务引起的或与本站有关的任何争议,各方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可将有关争议提交至本站所属地仲裁委员会并按照其届时有效的仲裁规则仲裁;仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力。