目 录
1、
整体服务方案
1
1-1项目整体服务设想
1
1. 服务标准
1
2. 生活垃圾处理原则
6
3. 工作计划
8
1-2垃圾清运服务方案
10
1. 垃圾清运线路规划
10
2. 质量标准
11
3. 垃圾收集
12
4. 垃圾分类
13
5. 垃圾收集和处理作业措施
14
6. 车辆装卸的安全注意事项
16
7. 垃圾装载实施
18
1-3垃圾消纳服务方案
22
1. 生活垃圾消纳处理
22
2. 生活垃圾消纳点清洁
22
3. 人员配资
24
1-4安全作业管理方案
30
1. 安全管理组织机构
30
2. 安全作业管理方案
34
3. 安全作业管理措施
36
2、服务车辆
51
2-1项目物资配备原则与要求
51
1. 原则
51
2. 总体要求
51
2-2拟投入设施设备清单
52
1. 收集、运输车配备
52
2. 运输车辆配备表
52
3. 其他物资配置
52
2-3设备管理
54
1. 设备管理制度
54
2. 清运车辆作业流程
55
3. 清运车辆运输记录
57
4. 车辆的安全信息管理
59
5. 车辆维护与保养
61
2-4车辆参数详情
72
1. 车辆参数
72
3、人员安排情况
77
3-1为本项目配备的服务人员配置
77
1. 项目组织管理架构
77
2. 机构设置及人员配备
79
3. 人员配置标准
81
4. 主要岗位职责
82
3-2人员的培训
95
1. 指导思想
95
2. 培训的对象和目标
95
3. 培训原则
96
4. 培训内容
96
5. 培训方式
100
6.培训考核
101
7. 培训评估
101
3-3人员的管理
102
1. 严把录用关
102
2. 严格考核制度
102
3. 末位淘汰制度
103
4. 竞争上岗
104
5. 员工奖惩
105
6. 民主型内部管理
106
7. 量化管理与标准化动作
107
3-4管理方式
108
1. 三位一体的共管机制
108
2. 服务运作模式
108
3. 组织架构
109
4. 内部运行机制
110
4、供应商规章制度
114
4-1规章制度的建立与管理
114
1. 制度建立的原则
115
2. 制度的建立
115
3. 制度的内容
117
4-2各类管理制度
134
1. 垃圾消纳点管理制度
134
2. 消防制度
135
3. 垃圾检测检验规定
135
4. 安全管理制度
136
5. 消毒工作规定
136
6. 车辆管理制度
136
7. 垃圾清运区管理制度
137
8. 劳保用品及工具管理制度
138
9. 日常管理制度
141
10. 人员聘任制度
144
(1)总则
144
(2)职责划分
145
(3)招聘实施管理
145
(4)面试实施管理
146
(5)录用实施管理
147
(6)附则
148
1)本制度的拟定和修改由行政人事部负责,经总经理核准后执行。
148
11. 工作考核制度
148
12. 奖惩机制制度
161
5、应急处理措施
168
5-1综合应急预案
168
1. 总则
168
2. 风险描述
170
3. 应急组织机构及职责
172
4. 预警及信息报告
175
5. 应急响应
178
6. 信息公开
垃圾清运消纳服务方案223页