劳务派遣方案（523P）

目 录 第一章 对采购人需求的响应程度（投标服务方案） 4 第一节 项目概况 4 第二节 城市管理服务 程序总体设想 16 第三节 城市管理服务总体目标 19 第四节 城市管理服务标准计划措施 24 第五节 城市管理服务实施方案 53 第 六 节 人力资源共享服务方案思路百度 57 第 七 节 人力资源规划方案 62 第八节 人才培养 及其他规划 78 第九节 城市管理实施方案 88 第十节 城市管理执法办法方案 95 第十一节 城市管理精细化方案 110 第十二节 市容环境专项整治工作实施方案 120 第十三节 服务质量要求 124 第十四节 针对本项目管理难点及应对解决方案 156 第二章 协管工作目标及管理方案 164 第一节 执法人员行为守则 及其他管理制度 164 第二节 队容队纪规定 170 第 三 节 协管协管岗位职责 125 第四节 协管员管理措施 131 第五节 协管工作目标及措施 135 第六节 协管员管理方法 151 第七节 协管 岗位工作方法指引 160 第八节 城市管理的细则 164 第九节 城市管理工作计划 168 第十节 城市管理方案 179 第十一节 城市管理总体工作思想 187 第十二节 协管协管员岗位职责 194 第十三节 协管执法局协管员管理规定 199 第十四节 协管员工作内容与标准要求 201 第十五节 主要职责措施 210 第三章 应对反恐，处理突发事件的方案 225 第一节 突发事件指导思想 225 第二节 突发事件的实际能力和技巧 230 第三节 城市管理应急预案 233 第四节 协管 执法突发事件和应急处置的理论分析 240 第五节 公共安全事件应急处置与救援 246 第六节 劳务派遣突发应急方案 253 第七节 协管员突发事件应急预案 262 第八节 协管员卫生应急工作措施 279 第四章 协管人员培训及管理 304 第一节 人员考核细则及规范 304 第二节 劳务派遣的背景内容 310 第三节 劳务派遣人员管理实施细则 316 第四节 管理执法队伍教育培训管理办法 325 第五节 城市管理执法队伍教育培训管理办法 331 第六节 城市协管职责认知 211 第七节 协管员培顺主题措施 215 第八节 协管员管理措施 229 第四章 机构设立、运作流程、管理计划 232 第一节 机构运作关系讲解 232 第二节 公司组织结构设立 252 第三节 工作运作流程 271 第四节 驻场服务保障措施 295 第五节 服务承诺 316 第六节 合理化建议 318 第七节 协管员管理计划 319 对采购人需求的响应程度（投标服务方案） 第一节 项目概况 一、采购内容 （注：根据具体项目、招标文件要求编写） 二、服务范围 1、日常服务