劳务派遣服务
项
目
方案
投 标 文 件
(
方案模板
)
投标人:
XXXXX
(单位盖章)
XX
年
X
月
X
日
目 录
一、
项目规章制度
9
(一) 劳务派遣规章制度
9
第一章
总则
9
第二章
招聘与录用
9
第三章
派遣员工的劳动规定
12
第四章
派遣员工的工资福利
14
第五章
考勤制度
15
第六章
休假及假期管理
18
第七章
员工奖惩
23
第八章
绩效考核
28
第九章
员工行为规范
29
第十章
仪容仪表
31
第十一章
接打电话
33
第十二章
言谈行为规范
34
第十三章
办公环境
38
(二) 企业保密管理制度
40
第一章
保密组织机构设置与职责
40
第二章
保密教育与培训
50
第三章
涉密人员管理
53
第四章
涉密载体管理
59
第五章
涉密信息设备管理
66
第六章
保密室保密管理
73
第七章
涉密项目实施管理制度
77
第八章
保密监督检查
81
第九章
保密工作考核与奖惩
87
第十章
泄密事件报告与查处
94
第十一章
保密风险评估与管理
97
第十二章
保密管理持续改进机制
103
第十三章
资质证书使用与管理
106
(三) 劳务派遣人员招聘及用工制度
107
(四) 公司管理制度
115
第一章
人事管理规定
115
第二章
薪酬管理规定
120
第三章
会议管理规定
122
第四章
印鉴管理规定
122
第五章
考勤管理规定
127
第六章
出差管理规定
130
第七章
招待管理规定
133
第八章
通讯费管理规定
135
第九章
午餐补贴规定
135
第十章
文件收、发管理规定
136
第十一章
档案管理规定
137
第十二章
图书、杂志管理规定
140
第十三章
打印、复印管理规定
142
第十四章
办公用品管理规定
143
第十五章
员工体检管理规定
144
第十六章
费用支出管理规定
144
第十七章
货币资金管理规定
150
(五) 档案管理制度
154
(六) 合同管理制度
165
(七) 人事管理制度
172
(八) 财务管理制度
190
(九) 劳动争议处理制度
201
(十) 劳务派遣员工年度考核制度
204
二、 应急方案突发事件应急处置预案
206
第一章
电梯故障处理方案
206
第二章
发生爆炸紧急情况的处理
207
第三章
高空堕物处理方案
208
第四章
水管爆裂处理方案
209
第五章
气体泄漏
209
第六章
火警处理方案
210
第七章
火灾发生扑救程序
211
第八章
火灾紧急处理方案
213
第九章
火灾应急处理方案
214
第十章
交通意外处理方案
217
第十一章
台风侵袭处理方案
218
第十二章
灾难现场(塌楼、爆炸等)处理方案
220
第十三章
重大
劳务派遣项目方案(602页)